解浩然

学历和历任职务：
人事部全国人才流动中心指定人才测评师培训师，
北京大学光华管理学院博士。
1997年-1999年国务院机关事务管理局体改司、人事司；
2000年-2002年北大纵横联合咨询、北大商学网；
2003年-2004年 光华管理学院横向课题项目负责人。
主要咨询经历：
　　《XX高交会展中心人力资源与内部控制体系设计》、《中国电信XX分公司人力资源管理体系设计》、《XX市房建集团企业文化建设》、《XX病毒生物技术工程中心组织结构与人力资源体系设计》、《云南XX化工企业文化建设》、《浙江XX制药集团战略设计》等项目负责人；北京大学－万科集团案例研究基地项目负责人，华润啤酒集团、华润思捷集团、华润励致集团等案例研究项目主要成员，中国医药发展研究中心顾问。 主讲课程：
人力资源系列：人力资源认证课程、招聘与甄选专题、培训专题、绩效管理专题、资质模型专题等；
企业文化系列：企业文化概论、组织行为学、心理测量与人员测评、新任经理人的角色认知等；
案例教学系列：涉及人力资源、企业文化等主题的系列多媒体案例研讨课程。