崔翔
学历和历任职务：
北京大学毕业，美国康纳尔大学硕士，北伊利诺斯州立大学政治科学系博士，曾在空军服役四年，复员后考入北大,毕业后在国务院中国现代国际关系研究所从事多年的国际关系研究，为中央领导和各部委提供国际关系研究方面的咨询报告。留学回国后先后在多家外资独资公司和国营企业长期从事人力资源的管理工作，历任副首席代表（美国费希尔北京办事处）、首席代表（香港凯声北京办事处）、HR经理（摩托罗拉-中国）、HR高级经理（新浪网）、HR总监（上海朗讯科技、索易网、江苏大亚集团公司）、专职高级咨询顾问（科比亚北京咨询有限公司、台湾咨鼎企业管理咨询公司）、副总经理和总经理（思百得曼国际管理顾问有限公司、上海丘博科技信息咨询有限公司、TEAM咨询公司）等职，在工作实践中积累了大量的人力资源管理的实际工作经验和咨询个案，对如何致力于建立、完善员工关系和员工沟通，如何提高企业管理团队的管理水平和运作体系，如何营造一个良好的企业文化有着深刻的认识和理解。自1999年初开始一直特邀在很多专业的咨询、培训公司担任资深人力资源咨询顾问和兼职培训讲师，举办过大量各类人力资源领域相关的内训课程和公开课程。他擅长的课题包括：员工关系管理、团队沟通管理、企业文化建设、人力资源整体诊断、员工绩效管理、目标管理、薪酬管理和人力资源未来发展趋势等。

曾服务过的客户：

摩托罗拉（中国）、德国奥托博克、上海金宝电子、贝卡尔特（中国）有限公司、江苏大亚集团公司、上海大亚光电公司、上海大亚科技公司、上海平安保险公司、中宏保险公司上海总部、太平人寿保险、华新（中国）投资公司、上海美特斯邦威服饰有限公司、温州美特斯邦威有限公司、中国航天机电集团公司、上海小骏马农业科技、中国高科集团、荷兰纽迪希亚药业、上海市团委、上海市黄埔区团委、北京海润创建投资有限公司和北京海润创建房地产公司、中国银行、中电东方通讯、上海晨兴科技集团公司、中建一局总部、中建一局二公司、嘉兴东方钢帘线厂、华联集团公司、上广电集团公司、奇正软件、航天局801所、龙头股份、上海电子商务安全认证管理中心、中外运空运华东分公司、重庆扬子江乙酰化工有限公司、上海新谷商务管理公司、北京海信数码科技有限公司、北京富通天地、江西泰豪科技集团公司、中通诚资产评估有限公司、内蒙古伊利集团公司、中化江苏进出口公司、广东曼妮芬服装有限公司、李宁体育服装有限公司、上海中远、北京天坛生物制品有限公司、上海克虏伯不锈钢有限公司、欧姆龙（上海）、霍尼韦尔、康德莱、日立电器、上海糖烟酒集团、上海高桥巴斯夫、联洋集团公司、铭源集团公司、南通东丽公司、上海大众、上海浦东国际集装箱码头有限公司、郑州高新技术开发区、中国南车集团、中人网等。

曾咨询的专案：

中国农业部依科玛农药技术中心、大唐电讯集团、澳门永晖化工集团、百度在线网络技术有限公司、校园在线集团、上海银鸽软件系统有限公司、上海在线、美特斯邦威、北大商学网、北京华宇四方房地产开发股份有限公司、中建一局二公司、上海好时光幼儿园、北京工作犬协会、北京华能集团公司、上海实践人力资源软件公司、盛德彩包装印刷有限公司、中外运、天津保坻方庄镇工业开发区、顺达集团公司、中港疏浚股份有限公司、上海克虏伯不锈钢有限公司、欧姆龙（中国）、上海万盛保温容器有限公司、上海市南供电公司、上海第一食品商店、上海第一食品股份有限公司、航天局第801所、奇正软件有限公司、北京万古科技有限公司、青岛古街人家餐饮有限公司、上海日立电器等。